Qu’attendre d’un coacH ?
Votre coach vous accompagne dans la définition et l’atteinte de vos objectifs préalablement clarifiés. Cette démarche est conduite au seul bénéfice de votre développement personnel et professionnel.
Son but est de vous aider à pleinement exprimer votre potentiel. De favoriser l’émergence et la mise en place de stratégies de réussite.
En synthèse, le coaching c'est l’art de vous apprendre à “apprendre à réussir”.
Quel bénéfice à être accompagné ?
Le coaching se différencie d’autres formes de relations d’aide ou de support en ce qu’il est essentiellement incitatif.
Cette incitation à travailler avec votre coach vise à favoriser l’émergence, dans une recherche d’autonomie, de vos propres solutions.
Avec toujours pour finalité de parvenir à mettre en place un plan d’actions concret qui vise à vous permettre d’évoluer dans le domaine professionnel ou personnel.
Apprendre à mobiliser vos ressources
Cette notion de ressources est plus fertile que celle de réponse. Il n’y a pas de réponse que l'on se cacherait à soi-même, comme à celui qu’on a choisi pour nous accompagner, dans un travail de résolution d’un problème, d’une difficulté, parfois d’une souffrance.
Identifier ce qui peut entraver l'expression de votre potentiel. Mobiliser toutes vos ressources au service d'un projet ou d'une aspiration. Comprendre la nature d’une difficulté mais aussi la richesse de vos atouts pour la dépasser, tel est tout l’enjeu d’un accompagnement réussi.
Coach &...
Le métier de coach s’inscrit donc dans la continuité de la tradition de l’accompagnement. Il en est une modalité contemporaine.
Celle dans laquelle une femme, ou un homme, accompagne un autre homme, ou une autre femme, pour l’aider à reconsidérer son point de vue sur elle-même ou sur lui-même. Mais aussi sur les autres, sur ses interactions avec ses différents environnements professionnels et personnels.
S’il se développe aussi largement, c’est sans doute parce que le coaching répond à un besoin plus fort de réalisation de soi et de recherche d’autonomie.
...& Hommes
Accompagner les managers et les dirigeants en les soutenant dans leurs propres besoins de réalisation. Les soutenir dans l’expression pleine de leur potentiel. Permettre à chacun à trouver du sens dans ce qu’il fait pour que cette part de notre vie au travail reste une source d’épanouissement.
C’est un projet qui mérite que l’on se prépare avec passion à exercer le métier de coach. J’ai fait ce choix en me formant avec rigueur et enthousiasme, je suis supervisé et chacun des accompagnements que je conduis sont une chance d’approfondir cet apprentissage.
